Cultiver les
possibles

Hugo Savoie est motivé par la recherche de solutions créatives et pertinentes à des problèmes complexes, Hugo dirige des projets à la croisée de la stratégie et du design depuis plus de dix ans. Il aide des organisations et des institutions à relever leurs plus grands défis et à générer plus de valeur tant pour leurs communautés que pour elles-mêmes.

Sébastien Boulanger cumule plus de 20 ans d’expérience à créer et faire évoluer des identités fortes. Pour lui, le design est une manière de transformer des défis en solutions porteuses de sens. Convaincu que les marques se construisent dans le croisement des perspectives, il a développé une approche singulière, le branding participatif, où communautés et parties prenantes contribuent activement à la construction de celle-ci. Son parcours fait de lui un leader attentif et mobilisateur, capable de rassembler et de transformer chaque initiative en une expérience partagée et porteuse de valeur.

Stratège et concepteur polymathe, Daniel Ouellet accompagne depuis plus de 20 ans les organisations en transition grâce à des démarches alliant rigueur méthodologique et exploration ouverte. Reconnu pour sa capacité à faire dialoguer pensée stratégique, intuition et intelligence collective, son parcours est marqué par un engagement constant envers l’innovation et la création de valeur durable.

Anne-Marie Mercier structure et mobilise les talents de GRDN. Méthodique et engagée, elle se consacre à la gestion stratégique de projets d’envergure, Anne-Marie apporte plus de dix ans d’expérience dans les agences de communication et auprès d’organismes à but non lucratif. Devenue spécialiste en briefing, en production, en analyse de données et en animation d’entrevues, elle apprécie par-dessus tout entretenir des relations sincères avec les clients et les collaborateur·rice·s.